Chi siamo
Niente che valga davvero la pena di essere fatto è facile. Anche noi abbiamo incontrato diversi ostacoli lungo il cammino, ma non rimpiangiamo nulla. Perché? Durante il nostro percorso abbiamo affinato le abilità e messo alla prova nel mondo reale i nostri servizi. Ora i nostri clienti possono trarre vantaggio da tutta la nostra esperienza.
La Cooperativa è nata nel 1987 con l'intento di creare opportunità lavorative per persone svantaggiate, principalmente disabili, psichici, psichiatrici, ex detenuti, donne maltrattate, profughi e tutte quelle persone che vivono un disagio sociale anche dettato dalla crisi economica.
All’interno della compagine sociale vi sono: lavoratori, lavoratori svantaggiati, soci disabili fruitori/utenti, volontari. La struttura è di circa 700 m2.
Per attuare i percorsi di inserimento lavorativo, stipula convenzioni con diversi enti pubblici, grazie alle disposizioni della Legge n. 381/91, che all'art. 5 regola questi tipi di contratto come i tirocini formativi, di orientamento e borse lavoro.
La nostra cooperativa, nell’attuazione di questi percorsi, collabora principalmente con i seguenti servizi di inserimento lavorativo: Servizi Sociali Comune di Pregnana Milanese; S.I.L. di Magenta; N.I.L. di Rho; S.I.L. di Saronno; Consorzio Mestieri; CELAV Comune di Milano; UEPE; Eurolavoro Società Consortile (Legnano); AFOL Metropolitana; A&i.
Collabora con i seguenti enti pubblici: Città Metropolitana di Milano; Provincia di Varese; Regione Lombardia; Comuni di Pregnana Milanese, Bareggio, Sedriano, Arluno, Rho, Nerviano, Legnano, Vittuone, Comune di Milano, Busto Garolfo, Cesano Boscone).
Associazione di appartenenza: Legacoop.
GPII collabora inoltre con istituti privati, come la cooperativa A&I società cooperativa Onlus, la cooperativa “Il Sestante” con il progetto SPRAR, l’istituto Sacra Famiglia, Azienda Speciale Consortile Legnano, SO. Le Legnano e con varie aziende private accogliendo al proprio interno persone disabili e/o svantaggiate, in tirocinio oppure attraverso l’ex-art. 14 della Legge n. 30/2003.
Nel corso del 2019, il totale delle persone diversamente abili e/o svantaggiate accolte presso la cooperativa con differenti modalità è stato di circa 60 persone suddivise tra borse lavoro e tirocini di orientamento/formazione al lavoro e tirocini socializzanti.
Il nostro scopo è quello di continuare a crescere, affinché tutti si sentano coinvolti nel processo di miglioramento, impegnandosi personalmente, con i propri limiti e capacità. La quotidianità è una sfida continua che cogliamo giorno per giorno, operatori ed utenti insieme.
Il nostro obiettivo principale è quello di fondere il nostro scopo sociale con la realtà economica che ci circonda, sempre alla ricerca di nuove attività lavorative che garantiscano lavoro continuativo per tutti i dipendenti e gli utenti e allo stesso tempo assicurino l'autonomia finanziaria alla Coop. Soc. Gpii ONLUS.
I vari percorsi di formazione ed orientamento al lavoro nella Coop. Soc. Gpii hanno lo scopo di inserire o reinserire nel mondo del lavoro persone disabili e/o svantaggiate, utilizzando modalità e organizzazione del lavoro particolarmente adeguate alle esigenze di tali soggetti; questi percorsi risultano essere, anche in senso più ampio, socialmente estremamente utili.
La finalità dei percorsi di inserimento lavorativo è la crescita della persona disabile e/o svantaggiata attraverso il lavoro, che risulta anche un efficace e stimolante strumento per il potenziamento delle abilità cognitive, comunicative e relazionali.
Il lavoro in cooperativa diviene così per i soggetti disabili e/o svantaggiati un momento importante di educazione, socializzazione ed acquisizione di status e, nello stesso tempo, il luogo di apprendimento di abilità e tecniche lavorative specifiche.
